Marsh McLennan logo

Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d)

Marsh McLennan
5 days ago
Full-time
Remote friendly (Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany)
Germany
Implementation Specialist

Company:

Mercer

Description:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als:

Software Implementation Specialist – Xempus Enterprise (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützt Du maßgeblich die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Maklerverwaltungsprogramms Xempus Enterprise – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und unserem Softwaredienstleister.

Das macht die Position aus

  • Implementierung vorantreiben: Du treibst gemeinsam im Team die kundenspezifische Implementierung des Maklerverwaltungsprogramms Xempus Enterprise voran.
  • Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Fachabteilung und der Xempus Deutschland GmbH.
  • Anforderungen aufnehmen & Lösungen konzipieren: Du nimmst fachliche und prozessuale Anforderungen auf, konzipierst und bewertest mögliche Lösungs- bzw. Umsetzungsansätze auf Basis der vorhandenen Konfigurationsmöglichkeiten in Xempus.
  • (Weiter-)Entwicklungen spezifizieren: Wenn erforderlich, bereitest Du eine Anforderungsbeschreibung für (Weiter-)Entwicklungen in Xempus auf.
  • Test & Dokumentation: Du führst vor dem Go-Live strukturierte, zielgerichtete Tests der umgesetzten Prozesse durch und erstellst Dokumentationen zur besseren Nachvollziehbarkeit.

Das macht Dich aus

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachwissen: Erfahrung und Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (bAV).
  • Technisches Verständnis: Du findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen und bringst ein gutes technisches Verständnis mit.
  • Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Hohe Bereitschaft, Dich tief in die Komplexität von Xempus Enterprise einzuarbeiten und generische Prozesse für eine Vielzahl von Kunden aufzusetzen.
  • Teamgeist: Du bist leistungsorientiert, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team – gemeinsam wollen wir etwas bewegen.
  • Sprache: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das sind Deine Benefits:

  • Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
  • Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
  • Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
  • Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
  • Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.